AC - Lusa
Pequim, 01 mai (Lusa) - Os trabalhadores urbanos chineses ganham em média 2.000 yuan por mês (240 euros), segundo o Gabinete Nacional de Estatísticas da China, mas peritos citados hoje na imprensa oficial dizem que aquele cálculo não inclui a maioria dos assalariados.
As estatísticas oficiais foram apenas calculadas com base nos salários em vigor nas empresas estatais, empresas com capitais externos e grandes empresas privadas, disse Liu Junsheng, investigador do Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social, citado pelo jornal "China Daily".
Os trabalhadores das pequenas e médias empresas, que empregam quase 70 por cento da mão de obra, não foram incluídos, salientou o especialista.
Oficialmente, os salários no setor estatal são mais altos do que no privado: 37.000 yuan (4.460 euros) por ano em 2010, contra 20.700 yuan (2.490 euros).
Pelas contas da Organizaçao Mundial do Trabalho, que avalia os salários pela Paridade do Poder de Compra (PPP), o salário médio mensal na China equivale a cerca de 4.100 yuan (494 euros) - menos de metade da média mundial, estimada em cerca de 1.120 euros.
O salário mínimo, instituído na década de 90, varia de região para região: o mais elevado é o que vigora em Shenzhen, uma zona económica especial adjacente a Hong Kong - 1.500 yuan (180 euros).
Em Chongqing, o mais populoso município do país, com cerca de 33 milhões de habitantes, o salário mínimo é de apenas 870 yuan (104 yuan).
O governo chinês tenciona aumentar anualmente o salário mínimo, "pelo menos, 13 por cento até 2015", acima da média de 12,5 por cento registada nos últimos cinco anos.
De acordo com um plano divulgado em fevereiro, em 2015, o salário mínimo deverá ser equivalente a 40 por cento dos respetivos salários médios, proporção que, em algumas regiões, se situa hoje entre 20 e 30 por cento.
Comparado com a União Europeia, o salário mínimo na China continua baixo, mas já é cerca do triplo do vizinho Vietname e mais elevado, também, do que noutros países asiáticos.
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