Professores na Inglaterra e País de Gales votam pela greve. Na saúde preparam ações

Milhares de escolas devem fechar enquanto os membros da NEU (maior sindicato educacional do Reino Unido) planejam uma greve em massa em 1º de fevereiro, seguida de paralisações regionais

Sally Weale e Denis Campbell | The Guardian | # Traduzido em português do Brasil

Milhares de escolas na Inglaterra e no País de Gales devem fechar em fevereiro, depois que os professores votaram pela greve, anunciaram os líderes sindicais, enquanto as enfermeiras também se preparam para novas paralisações.

A ação dos membros do Sindicato Nacional da Educação começará com uma greve em massa no dia 1º de fevereiro, para coincidir com o dia nacional de ação do Congresso Sindical de “proteger o direito à greve”, seguido de seis dias de paralisações regionais.

Enfermeiras na Inglaterra e no País de Gales farão greve pela quinta e sexta vez nos dias 6 e 7 de fevereiro, em uma escalada de sua disputa salarial com os ministros.

O NEU, que é o maior sindicato educacional, está em greve em busca de um aumento salarial acima da inflação, totalmente financiado, depois que o governo anunciou no verão passado que a maioria dos professores receberia um aumento salarial de cerca de 5%, enquanto os salários iniciais subiria 8,9%.

No geral, nove em cada 10 professores membros da NEU votaram a favor da ação grevista, com uma participação de 53% na Inglaterra, excedendo o limite legal para ação coletiva. No País de Gales, o resultado foi mais forte, com uma maioria de 92% a favor da ação e uma participação de 58%.

De acordo com a lei de greve, para que um voto de greve seja válido, os sindicatos devem atingir um limite de comparecimento de 50% e pelo menos 40% das pessoas com direito a voto devem ser a favor. As votações recentes do sindicato dos professores NASUWT e da Associação Nacional de Diretores não atingiram o limite, mas ambos estão considerando reeleger seus membros em meio a preocupações de que greves postais recentes possam ter comprometido o processo.

A NEU, que elegeu 300.000 de seus membros, diz que, embora planeje sete dias de greve, qualquer escola individual será afetada apenas por quatro dias. O primeiro dia de ação em 1º de fevereiro afetará 23.400 escolas na Inglaterra e no País de Gales.

Na Escócia, os professores lançaram uma nova onda de greves com líderes sindicais alertando que não havia fim à vista para sua disputa salarial. Membros do Instituto Educacional da Escócia começaram 16 dias de greve contínua na segunda-feira, com professores em duas das 32 áreas da autoridade local da Escócia parando de trabalhar todos os dias até 6 de fevereiro.

A secretária de educação, Gillian Keegan, disse que a votação foi profundamente decepcionante, acrescentando: “As conversas com líderes sindicais estão em andamento e qualquer ação de greve de um sindicato terá um impacto prejudicial na educação e no bem-estar dos alunos, principalmente após a interrupção sofrida nos últimos anos. dois anos."

O NEU também realizou cédulas de greve entre o pessoal de apoio escolar. Na Inglaterra, embora oito em cada 10 membros fossem a favor de greves, o comparecimento ficou aquém do limite exigido em 46,46%. No País de Gales, no entanto, a equipe de apoio entrará em greve depois que o NEU garantiu uma participação de mais de 51%, com 88% dos votos a favor.

Como o maior sindicato educacional do país, a ação industrial dos membros do NEU provavelmente causará perturbações generalizadas. Dependendo do número de membros do NEU em uma escola, muitos serão forçados a fechar devido a requisitos de segurança, enquanto aqueles com menos membros poderão permanecer abertos, embora não para todos os alunos.

Anunciando o resultado da votação, a Dra. Mary Bousted e Kevin Courtney, os secretários gerais adjuntos do NEU, disseram: “Não se trata de um aumento salarial, mas de corrigir cortes salariais históricos em termos reais.

“Os professores perderam 23% em termos reais desde 2010 e o pessoal de apoio 27% no mesmo período. O aumento salarial médio de 5% para os professores este ano está cerca de 7% abaixo da inflação. Em meio a uma crise de custo de vida, essa é uma situação insustentável.

“Lamentamos ter que entrar em greve e estamos dispostos a entrar em negociações a qualquer momento, em qualquer lugar, mas esta situação não pode continuar.”

Os sindicatos devem se reunir com o secretário de educação ainda esta semana, mas há pouco otimismo quanto a um avanço.

Em orientação atualizada, o Departamento de Educação disse que os diretores devem tomar todas as medidas razoáveis ​​para manter as escolas abertas para o maior número possível de alunos, priorizando alunos vulneráveis, filhos de profissionais de cuidados intensivos e aqueles que devem prestar exames públicos. As escolas também devem considerar, sempre que possível, fornecer educação remota se a frequência for restrita.

Jo Coton, diretora executiva da NET Academies Trust, um grupo de seis escolas primárias em Essex, disse que sua equipe fará todo o possível para manter as escolas abertas.

“Estamos determinados a manter os negócios como de costume em nossas seis escolas. Toda a nossa equipe trabalhou arduamente para manter as crianças vulneráveis ​​e trabalhadoras chave na escola durante a pandemia e isso não é diferente.”

O Royal College of Nursing (RCN) realizará paralisações nos dias 6 e 7 de fevereiro na Inglaterra e no País de Gales. Ele aumentará novamente o número de fundos do NHS na Inglaterra para os quais convoca membros. Fê-lo em 44 trusts durante as primeiras greves em dezembro, aumentará para 55 quando as enfermeiras pararem de trabalhar nesta quarta e quinta-feira e expandirá novamente para 73 trusts no próximo mês.

Culpando Rishi Sunak pela ação das enfermeiras, o secretário geral do RCN, Pat Cullen, disse: “Estamos fazendo isso em uma tentativa desesperada de fazer com que ele e os ministros resgatem o NHS”.

Cullen repetiu novamente a disposição do RCN de comprometer sua demanda por um aumento salarial para 2022-23 que seja 5% acima da inflação. “Meu ramo de oliveira para o governo – pedindo que eles me encontrem no meio do caminho e iniciem as negociações – ainda está lá. Eles deveriam agarrá-lo.

Matthew Taylor, o chefe executivo da Confederação do NHS, disse: “Os líderes de saúde temem que suas advertências de uma guerra prolongada de desgaste entre o governo e os sindicatos estejam se tornando realidade e eles se preocupam com o impacto que isso terá em seus pacientes e funcionários por muito tempo. prazo." Ele instou Sunak a “encontrar uma solução” para as disputas salariais envolvendo um número crescente de diferentes grupos de funcionários do NHS.

Datas de greve NEU

1 de fevereiro Inglaterra e País de Gales
14 de fevereiro País de Gales
28 de fevereiro Regiões do norte, noroeste, Yorkshire e Humber da Inglaterra
1 de março East Midlands, West Midlands e regiões do leste
2 de março Londres, regiões sudeste e sudoeste
15 e 16 de março Todos os membros elegíveis na Inglaterra e País de Gales

Imagem: O sindicato está em greve em busca de um aumento de salário totalmente financiado e acima da inflação. Fotografia: Ben Birchall/PA